會(huì)議首先聽(tīng)取了集團(tuán)公司王雪廣董事長(zhǎng)所做的題為《自動(dòng)自發(fā) 自強(qiáng)不息 行勝于言 努力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新篇章》的工作報(bào)告，工作報(bào)告全面回顧總結(jié)了2001年一2005年集團(tuán)公司第一個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃及2 0 0 5年度工作的完成情況，截止到200 5年底，集團(tuán)公司圓滿(mǎn)完成了第一個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了魯班獎(jiǎng)零的突破、實(shí)現(xiàn)了員工收入翻番的目標(biāo)。工作報(bào)告中對(duì)2005年度工作總結(jié)及2006年工作安排高瞻遠(yuǎn)矚、客觀實(shí)際、鼓舞人心、催人奮進(jìn)。
會(huì)議分組討論、交流了集團(tuán)公司第二個(gè)五年(2006年一2010年)發(fā)展規(guī)劃綱要，認(rèn)為綱要實(shí)事求是、客觀公正、詳實(shí)準(zhǔn)確的描繪了集團(tuán)公司今后五年的發(fā)展規(guī)劃藍(lán)圖，必將促進(jìn)企業(yè)取得更大更快更好的發(fā)展。
會(huì)議認(rèn)真研究、討論了集團(tuán)公司董事會(huì)《關(guān)于設(shè)立企業(yè)發(fā)展規(guī)劃委員會(huì)的決定》及集團(tuán)公司《關(guān)于建立經(jīng)營(yíng)激勵(lì)基金及使用的管理辦法》、《關(guān)于設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新基金管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于職工退休管理規(guī)定》，會(huì)議認(rèn)為為確保集團(tuán)公司第二個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃的順利實(shí)施，非常有必要設(shè)立企業(yè)發(fā)展規(guī)劃委員會(huì)，推動(dòng)、協(xié)調(diào)企業(yè)第二個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)的完成。會(huì)議認(rèn)為《關(guān)于建立經(jīng)營(yíng)激勵(lì)基金及使用的管理辦法》、《關(guān)于設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新基金管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于職工退休管理規(guī)定》等文件適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，必將有力的提高企業(yè)管理水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
會(huì)議上，集團(tuán)公司兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)了完成2005年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)的分公司，與分公司簽定了2006年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)書(shū)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了集團(tuán)公司創(chuàng)建魯班獎(jiǎng)英雄、2005年度集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)先進(jìn)單位、先進(jìn)工作室、先進(jìn)個(gè)人。
集團(tuán)公司董事會(huì)成員、各部部長(zhǎng)、股東(職工)代表、各公司股東(職工)代表共120人參加了會(huì)議，集團(tuán)公司融基置業(yè)、華明外架公司、合資公司百通公司有關(guān)人員及大會(huì)受獎(jiǎng)人員列席了會(huì)議。