?在4月12日項(xiàng)目部晨會(huì)上，四分公司經(jīng)理帶領(lǐng)全體員工學(xué)習(xí)了王董事長(zhǎng)的文章《淺談“二建是我家，興旺靠大家”》。通過(guò)學(xué)習(xí)，大家頗有感觸，深受啟示。句句話語(yǔ)濃縮了董事長(zhǎng)對(duì)員工的關(guān)懷與牽掛，點(diǎn)點(diǎn)文字蘊(yùn)含了董事長(zhǎng)對(duì)年輕人的期望與希冀。聽(tīng)之振奮、聽(tīng)之有思、聽(tīng)之有感。
在文章中王董事長(zhǎng)提到廣大員工對(duì)于“二建是我家，興旺靠大家”的企業(yè)文化的理解，全面客觀地分析了如何把企業(yè)打造成一個(gè)我們認(rèn)可理想的家，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了企業(yè)不僅是靠某個(gè)人主導(dǎo)的，更要通過(guò)合法化、合理化的分工協(xié)作，突出高端精英的作用，讓廣大員工滿意，企業(yè)要時(shí)刻關(guān)心員工，打造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、溫馨舒適的“大家”，讓員工積極地參與到企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，提高凝聚力和向心力，團(tuán)結(jié)聚力共謀發(fā)展，同時(shí)加強(qiáng)完善合理的薪酬結(jié)構(gòu)，讓員工享受到相應(yīng)層次的各項(xiàng)待遇，真正實(shí)現(xiàn)家的文化。董事長(zhǎng)站在了集團(tuán)的最高處，居高思遠(yuǎn)，對(duì)于集團(tuán)的情況了如指掌、如數(shù)家珍。文章實(shí)實(shí)在在、入情入理，體現(xiàn)了董事長(zhǎng)的睿智和精明，以及駕馭全局、統(tǒng)攬全局的能力和氣魄，這也是董事長(zhǎng)經(jīng)常深入項(xiàng)目部檢查指導(dǎo)工作的切身體驗(yàn)的見(jiàn)證。
作為一個(gè)新員工，我深深地體會(huì)到了公司對(duì)我們年輕人的關(guān)懷與重視，我們定會(huì)盡自己最大努力為二建這個(gè)“大家”的建設(shè)增磚添瓦，我也有理由相信，在王董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，濟(jì)南二建這條大船必將乘風(fēng)破浪，戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，勇往直前，到達(dá)勝利的彼岸。二建的明天會(huì)更美好!????????????????????????
?四分公司???? 于洋