“海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛”。這是林則徐任兩廣總督，查禁鴉片時期給自己府衙寫的一副對聯(lián)。就是說要豁達大度、胸懷寬闊，這也是一個人有修養(yǎng)的表現(xiàn)。
中國有句俗話，叫做“宰相肚里能撐船”，無一不在褒揚寬容的高尚品格。
寬容是一種境界，是一種理解，是一種尊重。
己所不欲，勿施于人。當你寬容了別人，在自己有過失或錯誤的時候也往往能得到他人的寬容。寬容別人，不但給了別人機會，也取得了別人的信任和尊敬，我們也能夠與他人和睦相處，身心愉快。不會寬容別人的人，是不會得到別人寬容的。
人生在世，注定要受許多委屈。而一個人越是成功，他所遭受的委屈也越多。要使自己的生命獲得價值和炫彩，就不能太在乎委屈，不能讓它們揪緊你的心靈、擾亂你的生活。要學會一笑置之，要學會超然待之，要學會轉化勢能。智者懂得隱忍，原諒周圍的那些人，在寬容中壯大自己。
企業(yè)文化的建設，更離不開寬容。不苛求別人，不為小事斤斤計較。在日常工作乃至生活中，人與人之間難免會有一些摩擦。在我們濟南二建這個大家庭里，我們在一起的時間甚至比和家人在一起的時間都長，還有什么大不了的事情耿耿于懷呢？我們在接受別人的長處之時，也要接受別人的短處、缺點與錯誤，這樣，我們才能真正地和睦相處，企業(yè)內外、上下、左右才顯得和諧。
歷史上著名的“將相和”典故，成千古之美談，寬容文化之典范。寬容的力量十分巨大，批評，也許會面服心不服；爭吵，會影響兩人之間的感情；羞辱，會讓人心生憤怒……唯有寬容，是一種利人利已、有益企業(yè)的美德。
企業(yè)員工團結和睦需要寬容，一個健康文明的企業(yè)處處離不開寬容。假如沒有了寬容，企業(yè)與企業(yè)競爭會兵戎相見，員工與員工之間會拳腳相加，企業(yè)文化將因此變得黯然。正所謂：退一步，海闊天空，忍一時，風平浪靜。對于別人的過失，必要的指責無可厚非，但能以博大的胸懷去寬容別人，就會發(fā)現(xiàn)事物的美好，感受生活的美麗。
擁有寬容，是擁有一顆善良、真誠的心。忘卻別人的過失，以寬容的心態(tài)對人、以寬闊胸懷看待社會改革。
在當今文化多元化的時代，我們需要建設一個兼容并蓄的企業(yè)文化，企業(yè)文化的包容性，著重指企業(yè)包容古今中外各種文化的優(yōu)點，各種地域文化的優(yōu)勢，各類人才個性的長處。企業(yè)文化的寬容性，著重指企業(yè)鼓勵創(chuàng)新，寬容失敗和失誤，提倡和諧，寬容過失和缺點。
??? 讓我們以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應對生活，讓團結協(xié)作、同心干事的蜜蜂文化散發(fā)出更加迷人的光彩！
第九工程分公司官扎營項目? 黨振