團結就是力量·與企業(yè)同呼吸、共命運
2017年9月13日，集團公司召開了8月份項目薪酬考核總結會，針對特殊時期特殊情況，董事長在會上分析了當前工作存在的問題，提出了更高、更快、更強的管理工作要求。同時，針對個別存在不良工作情緒，審時度勢的提出了團結就是力量，號召廣大員工提高主觀能動性，提升自身素質，發(fā)揚主人翁的敬業(yè)精神，與企業(yè)同呼吸、共命運，樹立高度的工作責任感，強化為企業(yè)負責的使命感，心往一處想，勁往一處使。
做為企業(yè)員工，應當充分領會董事長的講話精神，端正思想，提高認識。“態(tài)度決定高度”，堅決摒棄“給多少錢干多少活”的狹隘思想。態(tài)度決定了能否把工作做得更完善，對待工作心態(tài)是積極還是消極，直接決定了工作質量。每位員工應當以高度負責的態(tài)度對待自己的本職工作，而不是發(fā)牢騷、講條件，恪盡職守，盡職盡責，全力做好每項具體工作，完成自己的本職工作目標，是每個企業(yè)對員工的基本要求，也是每位員工盡職履職的基本素養(yǎng)。
工作講求心態(tài)，有了好的心態(tài)，就會用真情、用感恩去工作，在工作中體會價值，在管理中提升素質。態(tài)度決定行為，是敷衍了事還是盡心盡力，是安于現(xiàn)狀還是積極進取，取決于是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。“二建是我家，興旺靠大家”，做為大家庭的一員，我們的肩上背負了責任，背負了興旺企業(yè)的責任感和使命感。一個員工能否真心實意為企業(yè)發(fā)展著想，為企業(yè)奉獻，最關鍵的就是責任心。“工作意味著責任”，每一個職位所擔負的任務就是一種責任。忠誠、敬業(yè)、履責是每位二建員工必須遵守的工作準則。
團結就是力量，懷感恩之心，與企業(yè)同呼吸、共命運。在當今社會，由于各種觀念的沖擊，人們的感恩意識逐步淡化，對培育自己企業(yè)的認同感和歸屬感逐步弱化，這與當前提倡的構建和諧社會、和諧企業(yè)的理念是背道而馳的。每位員工都應該牢固樹立感恩意識，精誠團結，協(xié)調包容。常言道：“家和萬事興”，集團公司就像一只大船，每個人都按自己的想法操作，那只會停滯不前。方向一致才能全速前進，做為員工應心往一處想，勁往一處使，積極營造思想同心、目標同向、工作同步的工作氛圍，集團這艘大船就能“直掛云帆濟滄海”。
當我們選擇企業(yè)并成為它的員工時，意味著我們共同踏上了這艘大船，從此命運就與你我牢牢地聯(lián)系在一起。二建是乘風破浪的大船，你我就是水手，不忘初心，砥礪前行，是我們每位員工不可推卸的使命。
團結就是力量·與企業(yè)同呼吸、共命運！相信，有你在，有我在，二建這艘大船一定能到達光輝的彼岸。?
?????????????????? 企業(yè)工程管理處、項目薪酬考核小組??? 王強